一年之计在于春,一日之计在于晨。早操作为老员工活中的重要组成部分，不仅有助于保持身体健康，还能锻炼意志力。为提高公司同学身体素质，养成良好的生活习惯，公司按照学校的要求动员23级同学积极参加早操活动。

跑操期间奖惩制度01

员工会值周干部负责考勤，体育部每周统计出勤情况。

(1)旷操一次者进行全院通报批评。

(2)旷操两次者由辅导员班主任进行批评教育。

(3)每月有旷操次数大于五次者，发布通报批评并由辅导员联系该生家长由家长进行教育。

(4)班委、员工会干部旷操严肃处理。

02

请假两次视旷操一次（病假除外），请假条必须有辅导员签字；请长假者（扣除文体分1.5）；迟到两次者视为一次旷操；替答到、对答到但不跑操或途中离开的同学视为旷操处理。

03

一学期内累计通报人数最多的班级，不得评比校级“文明班级”。（附：相同次数参考考评结果）。对一学期内无缺勤状况并且表现良好的同学进行通报表扬，并根据规定添加相应学分。

04

考评结果由出勤率、迟到情况、跑操整齐度三个方面共同决定，在综合考评期间公示。以上现象均由Betway88团总支员工会规范提醒，所属班主任批评教育。（视其影响严重性，进行全院通报批评，如在每学年度之内，被通报批评者，在一学年内不得评奖评优）。

以上现象均由Betway88团总支员工会规范提醒，所属班主任批评教育。（视其影响严重性，进行全院通报批评，如在每学年度之内，被通报批评者，在一学年内不得评奖评优）。

跑操通报公示

早操可以培养同学们良好的锻炼习惯,增强班级凝聚力,可以使同学们全身心得到放松与愉悦,增强体质,振奋精神,精力充沛地迎接每一天的学习生活。因此，让我们积极对待每次早操吧！